" Teori Peran Dan Status "

Peran merupakan aspek dinamis daripada kedudukan dan tempat, bila seseorang atau kelompok orang melakukan kewajibannya ( dengan hak-hak yang melekat padanya) maka dia menjalankan suatu peran. Dengan demikian setiap orang mempunyai peran sesuai dengan kedudukannya masing-masing menurut Soerjono Soekanto peran tersebut paling tidak mencakup tiga hal antara lain :

1)    Peran adalah meliputi norma-norma yang dihubungkan dengan posisi atau tempat seseorang dalam masyarakat. Peran dalam arti ini merupakan rangkaian peraturan-peraturan yang membimbing seseorang dalam kehidupan kemasyarakatan.

2)    Peran adalah suatu konsep perihal apa yang dapat dilakukan oleh individu dalam masyarakat organisasi.

3)    Peran juga dapat dikatakan suatu perilaku individu yang penting bagi struktur.( Soerjono, Soekanto, 1990: 243)

Sedangkan menurut Paul B. Horton, yang dimaksud dengan peran dan status adalah : “ peran adalah perilaku yang diharapkan dari seseorang yang mempunyai status tertentu, sedangkan status adalah kedudukan seseorang dalam suatu kelompok dalam kaitanya dengan kelompok lain. ( Horton: 1997: 117).

Dari konsep tersebut dapat diartikan bahwa peran menunjukan tingkah laku seseorang sesuai dengan tugas kedudukanya, sedangkan status atau kedudukan merukan himpunan hak-hak dan kewajiban. Suatu peran diartikan sebagai suatu perbuatan atau aksi yang menyebabkan timbulnya hak dan kewajiban, setiap orang mempunyai sejumlah status atau kedudukan dan diharapkan mengisi peranan sesuai dengan statusnya.